Un agent mis en disponibilité d’office suite à une longue maladie bénéficie d’une allocation d’invalidité temporaire versée par l’employeur. Cette allocation est-elle soumise à cotisations RAFP ?

Non

S’agissant d’un agent en disponibilité d’office, il n’acquiert plus de droits à pension au titre de son régime de base. Il ne verse pas de cotisations au titre de son régime principal et donc il ne cotise pas non plus au RAFP, quelle que soit la rémunération qu’il perçoit.